Ошибочное сокращение: почему Twitter пытается вернуть десятки уволенных работников

Уволив половину компании, руководство Twitter теперь обращается к десяткам сотрудников и просит их вернуться. Под недавнее сокращение попали 3700 работников, многие из них уволены по ошибке.

Об этом пишет американское агентство Bloomberg со ссылкой на собеседников, знакомых по этому вопросу.

Детали массового увольнения

По информации источников издания, руководство Twitter уже начало обращаться к уволенным работникам с просьбой вернуться обратно в компанию. Некоторые из тех, кого просят вернуться, были уволены по ошибке. Других уволили до того, как руководство осознало, что их работа и опыт могут понадобиться для создания новых функций, анонсированных Масками.

Bloomberg пишет, что многие работники узнали о своем сокращении в момент, когда они не смогли зайти в корпоративные системы, такие как электронная почта и Slack. То, что сейчас руководство Twitter пытается как можно скорее вернуть уволенных работников, демонстрирует, насколько торопливым и хаотичным был процесс.

Что предшествовало сокращению

Как известно, новый владелец Twitter Илон Маск начал свою работу в компании по масштабной "оптимизации", уволив половину работников. Сокращение почти 4 тысяч сотрудников должно уменьшить расходы компании, впрочем, такие действия лишь стали причиной масштабного скандала и новых судебных производств.

Напомним, сразу же после покупки соцсети бизнесмен Илон Маск потребовал значительного сокращения расходов Twitter и ввел новую рабочую этику в соцсети. По данным СМИ, он приказал команде Twitter обеспечить до $1 миллиарда ежегодной экономии затрат на инфраструктуру.

В свою очередь бывший топ-менеджер компании-владельца соцсети Twitter Брюс Дейсли заявил, что Илон Маск не знает, что делать после покупки соцсети. Также Дейсли подверг критике идею платной верификации пользователей.