Помилкове скорочення: чому Twitter намагається повернути десятки звільнених працівників

Звільнивши половину компанії, керівництво Twitter тепер звертається до десятків співробітників та просить їх повернутися. Під нещодавнє скорочення потрапили 3700 працівників, багато з них звільнені помилково.

Про це пише американське агентство Bloomberg із посиланням на співрозмовників, знайомих із цим питанням.

Деталі масового звільнення

За інформацією джерел видання, керівництво Twitter вже почало звертатися до звільнених працівників з проханням повернутися назад до компанії. Деякі з тих, кого просять повернутися, були звільнені помилково. Інших звільнили до того, як керівництво усвідомило, що їхня робота та досвід можуть знадобитися для створення нових функцій, які анонсував Маск.

Bloomberg пише, що багато працівників дізнались про своє скорочення в момент, коли вони не змогли зайти до корпоративних систем, таких як електронна пошта і Slack. Те, що зараз керівництво Twitter намагається як найскоріше повернути звільнених працівників демонструє, наскільки квапливим і хаотичним був процес.

Що передувало скороченню

Як відомо, новий власник Twitter Ілон Маск почав свою роботу в компанії з масштабної "оптимізації", звільнивши половину працівників. Скорочення майже 4 тисяч співробітників мало б зменшити витрати компанії, втім такі дії лиш стали причиною масштабного скандалу та нових судових проваджень.

Нагадаємо, одразу ж після купівлі соцмережі бізнесмен Ілон Маск почав вимагати значного скорочення витрат Twitter і запровадив нову робочу етику в соцмережі. За даними ЗМІ, він наказав команді Twitter забезпечити до $1 мільярда щорічної економії витрат на інфраструктуру.

Своєю чергою колишній топменеджер компанії-власника соцмережі Twitter Брюс Дейслі заявив, що Ілон Маск не знає, що робити після купівлі соцмережі. Також Дейслі розкритикував ідею платної верифікації користувачів.